Referenssit

prima-edu

prima-edu® on suomalainen konsepti, jonka tavoitteena on nostaa pedagogista turvallisuutta. Tämä tapahtuu kehittämällä erityisesti uhka-ja vaarakäytöksen ehkäisyn, mutta myös hallinnan valmiuksia.

Kyseinen menetelmä on suunnattu kasvatusalan ammattilaisille ja sen ovat kehittäneet sairaalakoulun apulaisrehtori sekä sairaalakoulun opettaja. He ovat usean vuoden ajan kouluttaneet prima-edu® -konseptia opetustoimen ja kasvatusalan henkilöstöille saaden siitä pelkästään kiittävää palautetta.

Turvanvuoksi Oy on saanut ensimmäisenä yrityksenä lisenssin prima-edu® -konseptin kouluttamiseen.

prima I, II ja III

• uhka- ja vaarakäytöksen ennakointi ja ennaltaehkäisy (prima E)
• uhka- ja vaarakäytöksen hallinta (fyysinen rajoittaminen, prima I-II)
• työturvallisuus (kasvattajan fyysinen itsesuojelu, prima III)
• yksittäinen koulutus kestää 3 h

AVI -aluehallintovirasto

Järjestämme aluehallintoviraston kanssa luentoja varhaiskasvatus- ja opetustoimelle.

Sharkmedical

Sharkmed Oy on kotimainen äkillisten terveysriskien hallintaan erikoistunut yritys, joka on toiminut vuodesta 2000 lähtien.

Yrityksen valikoimista löytyy kattavasti taktisia ensihoitotuotteita sekä ensihoito- ja ensiaputarvikkeita sekä myös omaa tuotantoa taktisissa suojautumistuotteissa ja -kantolaitteissa.

Ea-Technica Oy

Tarjoamme kaikille mahdollisuuden turvallisempaan arkeen. Yritys on parantanut jo yli sadan työpaikan turvallisuutta 7 vuoden ajan.

Fi-turvallisuuskoulutus

Fi-turvallisuuskoulutus on turvallisuusalan yritys, joka on erikoistunut turvallisuuskoulutuksiin sekä turvallisuuskonsultointiin. Toimimme koko Suomen alueella.

Turvallisuuskoulutuksemme käsittelevät toimintamalleja, joita voi käyttää mm. sosiaali- ja terveysalan henkilökunta sekä lasten, nuorten ja kehitysvammaisten parissa työskentelevät.

Lisäksi tarjoamme palvelualoille sekä kouluille ja oppilaitoksille koulutuskokonaisuuksia.

Manaara

Manaara merkitsee majakkaa. Niin kuin majakka valaisee säällä kuin säällä, niin mekin haluamme helpottaa osaamisellamme eri ihmisryhmien välistä yhteisymmärrystä suomalaisessa yhteiskunnassa tilanteesta riippumatta.

Olemme asiantuntijatiimi, jolla on vankka kokemus käännösalalta sekä myös mm. palveluohjauksesta.
Olemme toimineet monipuolisissa tehtävissä Suomen viranomaisilla ja arabiankielisten asiakkaiden parissa, ja tunnemme erityisesti rajapinnan näiden tahojen välissä kuin omat taskumme.

Secapp

Secapp on kriittisen viestinnän ja hälyttämisen SaaS-palvelu, joka soveltuu erityisesti kriittisiin tilanteisiin varautumiseen ja turvallisuuden takaamiseen.

Secappin avulla voit lähettää massaviestejä, hälyttää yksilöitä ja tiimejä, käsitellä kriittisiä tietoja ja viestiä tietoturvallisen chatin sekä videopuheluiden avulla. Kaikki tämä tapahtuu alustalla, jossa data säilyy aina turvassa ja asiakkaan omistuksessa.

Markku Tilli Oy

Työnohjaaja & työyhteisösovittelija Markku Tilli

Olen päätoiminen voimavarakeskeinen työnohjaaja (STOry), johdon työnohjaaja & coach (Master CSLE®) ja työyhteisösovittelija (Hy+). Erityisosaamistani on työyhteisöjen auttaminen erilaisissa ristiriita- ja konfliktitilanteissa.

Valmennus Missio, Sanna Välimäki

Olen tehnyt koko työuran sosiaalityön, lastensuojelun ja perheiden palvelujen parissa sekä sosiaalityöntekijänä, että kehittäjänä ja johtajana. Minulla on yhteskuntatieteden maisterin tutkinto ja teen jatkotutkintoa ja väitöskirjaa lastensuojelun asiakasturvallisuuteen liittyen.

Ole yhteydessä niin mietitään, voinko olla avuksi Sinulle, yhteisöllesi, yrityksellesi, järjestöllesi tai joukkueellesi. Tapaamiset onnistuvat etänä tai asiakkaan omassa tilassa. Innostun helposti uusista asioista ja haasteistakin, joten mietitään tilannettasi yhdessä.

Vetovoimaksi Oy

Työskentelemme aktiivisesti sijaishuollon koulutuksen, työnohjauksen ja kehittämisen parissa. Tavoitteenamme on tehdä positiivinen vaikutus sijaishuollon työntekijöiden ja sitä kautta sijaishuollossa asuvien lasten ja nuorten elämään.

Tarjoamme monipuolisia ja saavutettavia koulutusmahdollisuuksia livenä ja verkossa. Löydät joukostamme myös työnohjauksen ja kehittämistyön ammattilaisia. Pyrimme jatkuvasti miettimään uusia keinoja, joilla sijaishuollon työntekijöiden osaamista ja hyvinvointia voidaan edistää.